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新利体育·18新利18★★✿，18新利官网★★✿！新利体育新利娱乐★★✿，新利体育官网注册入口★★✿，18新利在线官网登录★★✿，新利18★★✿，今年以来★★✿，老军营街道以强化“两新”组织党建引领为核心youyourenti★★✿，聚焦新兴领域治理提质增效★★✿，将中泰楼宇作为“两新”组织党建示范点进行重点打造★★✿。通过一年的精准培育与系统建设★★✿，构建起“阵地标准化★★✿、服务精准化★★✿、治理多元化”的党建工作格局★★✿，让楼宇党建从“有形覆盖”迈向“有效覆盖”★★✿，成为凝聚企业职工★★✿、赋能基层治理的“红色引擎”★★✿。
按照“两新”组织党建“五个基本”建设要求youyourenti18luck新利体育手机版★★✿，街道统筹资源力量★★✿，对中泰楼宇党建阵地进行全方位升级youyourenti★★✿，打造集学习教育★★✿、服务保障★★✿、交流互动于一体的综合性党群服务平台★★✿。
阵地内设置党建展示厅★★✿、多功能会议厅★★✿、图书阅览室★★✿、便民服务角等功能区域youyourenti★★✿，配备应急药品★★✿、雨具★★✿、充电设备等暖心物资★★✿。同时★★✿，整合工会★★✿、妇联等群团组织资源★★✿，建立“一站式”服务窗口★★✿，实现“组织一起建youyourenti★★✿、阵地一起用★★✿、活动一起办”的融合共建模式★★✿。
紧扣“两新”组织党员职工思想需求★★✿，中泰楼宇党总支以党建阵地为载体★★✿，常态化开展理论宣讲与思想引领活动★★✿。围绕党的二十大和二十届二中★★✿、三中★★✿、四中全会精神以及“十五五”发展规划等核心内容★★✿，邀请社区党建骨干★★✿、行业专家18luck新利体育手机版★★✿，结合楼宇企业发展实际与职工岗位特点★★✿，开展专题宣讲10余场★★✿，用通俗语言解读政策要点★★✿，引导新兴领域群体将思想共识转化为干事创业的行动自觉★★✿。
创新开设“楼宇微党课”“线上学习群”★★✿，推出短小精悍youyourenti★★✿、便捷实用的学习内容★★✿，满足企业职工碎片化学习需求★★✿，持续强化“听党话★★✿、跟党走”的政治认同★★✿，为两新组织高质量发展注入精神动力★★✿。
坚持以需求为导向★★✿，构建“党建+群建+服务”的精准对接机制★★✿，让服务更有温度★★✿、更接地气★★✿。联合社区妇联开展暖“新”赋能活动★★✿，送上定制暖心包★★✿，提供技能培训★★✿、家庭教育指导★★✿、妇女权益保障专题座谈等特色服务★★✿，累计覆盖女性职工200余人次★★✿。
聚焦职工法治需求★★✿，以“宪法宣传周”为契机★★✿，联动律师事务所★★✿，通过法治动画展播★★✿、案例解读★★✿、法律咨询等形式★★✿，围绕物业纠纷★★✿、劳动维权★★✿、经营规范等热点问题开展普法活动★★✿，有效提升职工尊法学法守法用法意识18luck新利体育手机版★★✿。此外★★✿，阵地还常态化提供健康义诊★★✿、政策咨询★★✿、技能提升等多元化服务★★✿，通过“需求—资源—项目”三单闭环★★✿，实现服务与需求的精准匹配★★✿。
深化“党建引领+楼宇共治”理念★★✿，推动“两新”组织主动融入基层治理大局★★✿。建立党企联席会制度★★✿，定期收集企业及职工关于党建服务★★✿、营商环境★★✿、社区治理等方面的意见建议★★✿，并积极推动落实18luck新利体育手机版★★✿。
创新“城市治理合伙人”机制★★✿，吸纳楼宇企业党员★★✿、新就业形态劳动者等加入志愿服务队伍★★✿，参与安全巡查★★✿、民意收集★★✿、文明监督等基层治理工作★★✿，让“上下楼”成为“同心圆”★★✿。通过党建联建18luck新利体育手机版★★✿、资源共享★★✿，推动楼宇内企业形成发展合力★★✿，实现党建引领下的企业发展与基层治理双向赋能★★✿。
未来★★✿，老军营街道将以中泰楼宇为样板★★✿，总结可复制★★✿、可推广的党建经验★★✿，持续深化“党建+两新”融合发展模式18luck新利体育手机版★★✿，不断拓展服务维度★★✿、提升治理效能★★✿，让红色基因融入楼宇发展血脉★★✿，为迎泽区经济社会高质量发展注入强劲动力★★✿。
