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新利18|丁香花社|西乡县：“136”工作法推动机关党建工作责任落实落细
为有效解决机关党建“灯下黑”难题✿✿★✿✿，西乡县坚持问题导向和目标导向✿✿★✿✿，牢牢抓住责任制“牛鼻子”✿✿★✿✿，进一步健全完善机关党建责任体系✿✿★✿✿，着力构建“书记抓✿✿★✿✿、抓书记”的工作格局新利18✿✿★✿✿。
“一张清单”明责✿✿★✿✿。根据《中国共产党章程》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规和规范性文件要求✿✿★✿✿，研究制定《机关党建“三级六岗”主体责任清单》✿✿★✿✿，进一步明确县直机关履职抓党建工作的具体责任✿✿★✿✿。聚焦职能定位和职责作用✿✿★✿✿，从“组织”和“个人”两个层面✿✿★✿✿，把党组（党委）✿✿★✿✿、机关党委✿✿★✿✿、党支部“三级组织”的主体责任和党组（党委）书记✿✿★✿✿、党组（党委）成员✿✿★✿✿、机关党委书记✿✿★✿✿、机关党委专职副书记✿✿★✿✿、机关党委委员✿✿★✿✿、党支部书记“六个岗位”的“第一责任人”职责贯通起来✿✿★✿✿，让各级各岗“责任更清✿✿★✿✿、任务更明”✿✿★✿✿，构建了主体明确✿✿★✿✿、职责清晰✿✿★✿✿、环环相扣的机关党建责任链条和上下联动✿✿★✿✿、齐抓共管丁香花社✿✿★✿✿、贯通落实的机关党建工作责任落实格局丁香花社✿✿★✿✿。
“三级组织”定责丁香花社新利18✿✿★✿✿。党委（党组）✿✿★✿✿、机关党委和党支部“三级组织”坚持围绕中心✿✿★✿✿、服务大局✿✿★✿✿，不断强化政治功能✿✿★✿✿，将党建工作同业务工作综合考虑✿✿★✿✿，同步规划✿✿★✿✿、同步部署✿✿★✿✿、同步落实✿✿★✿✿。党组（党委）严格落实全面从严治党主体责任✿✿★✿✿，把机关党建工作列入党组（党委）重要议事议程新利18✿✿★✿✿，每年至少听取2次机关党委工作汇报丁香花社✿✿★✿✿，研究部署党建工作✿✿★✿✿；机关党委坚持承上启下✿✿★✿✿，负责组织本部门机关党建任务落实的职责✿✿★✿✿，注重解决机关党建对实际结合不够✿✿★✿✿、缺乏深入思考的问题✿✿★✿✿；党支部充分发挥战斗堡垒作用✿✿★✿✿，严格履行直接教育党员✿✿★✿✿、管理党员✿✿★✿✿、监督党员和组织群众✿✿★✿✿、宣传群众✿✿★✿✿、凝聚群众✿✿★✿✿、服务群众职责✿✿★✿✿，不断加强党支部标准化规范化建设✿✿★✿✿，大力推进党建工作有形化✿✿★✿✿、特色化✿✿★✿✿、品牌化✿✿★✿✿，以实实在在的作为新利18新利18✿✿★✿✿，打造机关党建工作新局面✿✿★✿✿。
“六个岗位”履责✿✿★✿✿。制定党组（党委）成员✿✿★✿✿、机关党委书记✿✿★✿✿、机关党委副书记✿✿★✿✿、机关党委委员✿✿★✿✿、党支部书记“六个岗位”27项具体职责✿✿★✿✿。党组（党委）书记要主动过问了解党建工作情况✿✿★✿✿、听取工作汇报✿✿★✿✿，带头落实党建联系点制度✿✿★✿✿；党组（党委）成员负责抓好党组（党委）分解任务落实✿✿★✿✿，支持配合机关党委有关任务✿✿★✿✿；机关党委书记按时研究部署机关党建工作✿✿★✿✿，定期开展党建工作督导✿✿★✿✿，抓好党组织换届和党员发展工作✿✿★✿✿；机关党委副书记负责机关党委日常工作指导✿✿★✿✿，安排机关党员干部理论学习✿✿★✿✿、作风建设和清廉机关建设工作✿✿★✿✿，指导党员发展丁香花社✿✿★✿✿、党员教育新利18新利18✿✿★✿✿、主题党日✿✿★✿✿、“三会一课”和“双报到双服务”等工作✿✿★✿✿；机关党委委员执行好党委工作分工✿✿★✿✿，落实分管联系支部责任✿✿★✿✿，不定期到联系支部指导安排工作✿✿★✿✿，对机关党委部署工作任务落实情况进行指导检查✿✿★✿✿；党支部书记从组织体系✿✿★✿✿、委员设置✿✿★✿✿、组织生活✿✿★✿✿、功能发挥丁香花社新利18✿✿★✿✿、党员教育管理监督丁香花社✿✿★✿✿、工作保障等方面建强战斗堡垒✿✿★✿✿，推动机关党建与业务工作深度融合✿✿★✿✿。体坛最新消息✿✿★✿✿，党建工作✿✿★✿✿，新利体育官网注册入口✿✿★✿✿，新利18✿✿★✿✿，
