18新利官网新利娱乐在线官网✿★◈。新利体育官网✿★◈，新利体育官网注册入口✿★◈，有色金属✿★◈，人力资源服务覆盖人力资源获取✿★◈、培训✿★◈、管理✿★◈、规划等各环节✿★◈，因而行业细分领域众多✿★◈。整体而言✿★◈，人力资源服务行业包含人力资源软件✿★◈、平台✿★◈、外包服务及咨询四大板块✿★◈，各板块又可拆分出多个垂直细分行业✿★◈。

　　近年来我国经济结构不断调整✿★◈，第三产业从业人数比例快速上升✿★◈，已从2011年的35.7%上升至2020年的47.7%✿★◈，而第一产业就业人数比例则持续下降✿★◈。截至2020年底✿★◈，我国共有7.5亿就业人口✿★◈， 第三产业从业人员约有3.56亿✿★◈。第三产业具有人员密集✿★◈、人员流动大等显著特征✿★◈，催生我国人力资源服务行业向更为广阔的业务领域拓展✿★◈。

　　人社部发布的《2020年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示✿★◈，截至2020年末✿★◈，我国共有人力资源服务机构4.58万家✿★◈，从业人员高达84.33万人优博第一平台✿★◈，实现五年连续增长✿★◈。人力资源服务机构及从业人员数量的攀升✿★◈，背后是近万亿元庞大的人力资源服务市场✿★◈。根据灼识咨询数据✿★◈，2018-2023年间✿★◈，我国人力资源服务行业有望以20%的复合增长率实现扩张✿★◈，预计2023年行业营收突破万亿元大关✿★◈。

　　2021年1月至5月✿★◈，我国共发生20起人力资源服务相关投资事件✿★◈，其中12起分布于HR SaaS赛道✿★◈，剩余的6起和2起分别属于在线招聘和人力资源科技相关企业✿★◈。

　　随着今年6月份BOSS直聘在纳斯达克上市✿★◈，早期入局人力资源服务领域项目的机构也都纷纷获得了增幅巨大的回报✿★◈。人力资源服务领域✿★◈，也将长期成为每个企业都有必要关注的领域✿★◈。

　　因此✿★◈，万榜RB团队决定制作本期《万榜·2021中国人力资源服务行业TOP10企业榜》✿★◈。以从国内144家人力资源服务行业的活跃企业中✿★◈，统计并分析出其中最优秀的企业✿★◈。万榜RB以企业的实时数据作为统计依据✿★◈，最终得出的榜单结果具有动态参考性✿★◈。

　　万榜RB团队在过往的各期榜单的发布中✿★◈，之所以能够做到非常高频的发布✿★◈，是基于我们的统计算法和真实数据✿★◈。我们仅依靠对数据的统计和运算✿★◈，得出最终的排名结果✿★◈，不涉及任何的主观判断✿★◈，因此✿★◈，我们更像是「数据的搬运工」✿★◈。但就是因为这样的完全客观的统计方法✿★◈、不掺杂任何主观的人为调整与判断✿★◈，我们得出的结果相对来讲更具参考性✿★◈。

　　由于各个品牌都在快速发展✿★◈，其数据也都在实时变化✿★◈，我们将会定期更新此榜单✿★◈，更新日期附在标题之后✿★◈。大家可以关注万榜的官方网站或万榜RB公众号✿★◈，方便随时获取最新的榜单信息✿★◈。

　　此榜单中✿★◈，我们通过统计国内获得过融资✿★◈、成规模体系✿★◈、至今仍然活跃的人力资源服务行业的企业品牌✿★◈，并对不同维度进行不同权重的加权✿★◈。即使国内已存在多家人力资源服务行业的企业在不同地区上市✿★◈，仍存在大量活跃企业处于未上市甚至现金流良好鲜有融资的情况✿★◈。我们本期将更加关注未上市的企业✿★◈，从中统计出增长性最强且具有绝对综合实力的企业✿★◈。

　　权重经统计学测算✿★◈，以平衡掉由于某项单一数据较高而对整体排名的大幅影响✿★◈。我们将所有统计数据先行进行清洗✿★◈，将不符合本次统计范围的数据进行去除✿★◈，并对不完整的数据进行测算和补足✿★◈。

　　统计维度包括被统计企业的✿★◈：成立年限（截至2021.7.20✿★◈，数据已换算成月）✿★◈、公司规模（参保人数）✿★◈、股东情况✿★◈、专利/商标/著作权情况✿★◈、获得投资的情况（机构数量与融资轮次数量/阶段）新利娱乐在线✿★◈、总融资额✿★◈、品牌影响力✿★◈、舆情数据✿★◈、经营情况✿★◈、服务客户数等✿★◈。

　　本次统计范围内所包含的国内人力资源服务行业的企业品牌共140个✿★◈。其中✿★◈，成立最早的是2002年成立于北京的【航星永志】✿★◈，定位专注人事信息和文档信息领域✿★◈，提供支持私有化部署和公有云模式的综合解决方案服务商✿★◈。而最近成立的是今年5月成立于成都的【星亿人力】✿★◈，成立之初便获得了来自【原链资本】的股权投资✿★◈。

　　经过统计我们可以看出✿★◈，国内人力资源服务行业的企业总部主要集中在北京和上海✿★◈，与其他互联网或SaaS服务类项目不同✿★◈，人力资源服务的城市分布更为集中✿★◈。从成立年限上来看✿★◈，目前仍活跃的企业中✿★◈，绝大部分于7年以内成立✿★◈。

　　经过多个维度统计并加权✿★◈，我们最终对此次所统计的140个人力资源服务行业的各企业进行的排名结果如下✿★◈：

　　作为行业的领军企业✿★◈，北森直接切入了中国企业人力资源数字化管理的核心痛点✿★◈，以“一体化×低代码”的独特价值定位和领先优势✿★◈，解决企业对人力资源软件一体化及定制化开发的旺盛需求✿★◈。IDC研究数据显示✿★◈，自2016年起✿★◈，北森正式超越传统国际软件大厂✿★◈，成为中国HR SaaS市场领头羊✿★◈，至今已连续五年位列该市场第一✿★◈。今年5月11日✿★◈，北森宣布完成2.6亿美元规模F轮融资✿★◈。此次融资规模是HR SaaS赛道迄今为止最大一笔✿★◈，本轮结束后✿★◈，北森也成为这一赛道融资规模最大新利娱乐在线✿★◈、估值最高的独角兽✿★◈。

　　盖雅工场成立于 2009 年✿★◈，已服务遍布亚太和欧美24个国家与地区的超过1,500家客户和500 多万名一线劳动力✿★◈，成为中国乃至亚太地区劳动力管理软件云服务的领先品牌✿★◈。盖雅工场是中国地区劳动力管理软件品牌✿★◈，采用“一站式”基础人力资源事务处理解决方案和“人力资源管理+劳动力管理”应用软件✿★◈，并融入了在不断为客户提供一流服务过程中形成的与众不同的企业文化✿★◈。目前已为众多世界500强的中大型劳动力密集型企业提供优化解决方案✿★◈，最终帮助企业提升劳动力管理的核心竞争力✿★◈。去年12月✿★◈，盖雅工场宣布已完成D1轮5亿人民币融资✿★◈，由GGV纪源资本领投✿★◈，腾讯✿★◈、新加坡经济发展局投资公司✿★◈、指数资本跟投✿★◈，老股东经纬中国持续加码✿★◈。

　　人力资本管理（HCM）一体化云解决方案提供商肯耐珂萨成立于2008年✿★◈，瞄准组织效能提升✿★◈，为企业人力资本管理的多场景提供产品与服务✿★◈。肯耐珂萨围绕客户需求进行产品和服务布局✿★◈，提出的人力资源数字化整体思路和产品体系新利娱乐在线✿★◈，一直在引领国内市场✿★◈。从肯耐珂萨的产品理念和布局来看✿★◈，人力资源数字化贯穿人力资源管理全生命周期新利娱乐在线✿★◈，涉及员工思维✿★◈、员工治理✿★◈、员工能力三个支柱✿★◈，以组织效能提升为价值导向✿★◈。通过若干个数字化平台✿★◈、工具✿★◈、内嵌方法论✿★◈，在HR业务多场景进行数字化✿★◈，让人力资源管理各价值链得以串联✿★◈，推动组织绩效持续发展✿★◈。很多企业要么只单点切入✿★◈，要么只侧重某些点的综合✿★◈。而肯耐珂萨打造的是一个完整的人力资本管理数字化解决方案✿★◈，体系健全✿★◈、系统化去年3月✿★◈，肯耐珂萨获得了来自【景林资本】领投✿★◈、【中南资本】【青发集团】跟投的D轮融资优博第一平台✿★◈。

　　成立于2004年优博第一平台✿★◈，是一站式人力资源软件及服务供应商✿★◈，专注为中大型企业提供以复杂薪酬管理为核心的人力资源云平台✿★◈。易路成立以来凭借领先的薪酬计算软件切入市场✿★◈，业已获得了上千家中大型行业头部企业的认可✿★◈，成为了行业标杆✿★◈。易路的管理团队在软件领域具有丰富的经验新利娱乐在线✿★◈，可以充分利用当前国产化替代的趋势✿★◈，有望成为国内在HR软件和服务领域最顶尖的公司✿★◈。易路的薪酬管理优势在人力资源SaaS领域里具有明显的特色✿★◈，产品研发壁垒较高✿★◈，能在人力资源数据化管理及效率提升方面为客户带来巨大价值✿★◈，有点类似国外ADP+Workday的产品结合体✿★◈。同时✿★◈，通过薪酬模块切入✿★◈，延展为一站式解决方案的服务路径也深受客户认可✿★◈。去年7月✿★◈，获得了来自【华兴新经济基金】独投的2亿人民币规模的C3轮融资✿★◈。

　　理才网成立于2014年✿★◈，凭借dayHR起家✿★◈，这是面向中小企业的一站式HR SaaS 产品✿★◈，涵盖社保✿★◈、绩效✿★◈、薪酬✿★◈、培训等模块✿★◈。该产品基本服务免费✿★◈，增值服务收费✿★◈。而理财网 daydao 平台希望通过解决企业采用的不同 SaaS 服务之间底层数据共对接的问题✿★◈，来搭建一个企业级管理解决方案平台✿★◈。成立后的第一个月便获得了7500万人民币天使轮融资✿★◈，2016年10月获得了来自【天星资本】【CPE源峰】等11家机构共计6亿人民币的B轮融资✿★◈，今年7月✿★◈，根据工商变更显示✿★◈，理才网获得了来自【德信天诚基金】和老股东【复星锐正资本】新一轮融资✿★◈。

　　CDP集团是一家知名SaaS HCM综合服务商✿★◈，打造出基于SaaS的一站式数字化人力资本管理服务平台WorkLife✿★◈，涵盖员工全生命周期综合服务优博第一平台优博第一平台✿★◈，是目前国内仅有的基于单一云平台商提供全场景人力资本管理服务的公司✿★◈，同时也是中企出海业务头部服务商✿★◈，为超过70%大型中企全球业务拓展保驾护航✿★◈。凭借在人力资本管理科技服务领域的十余年的深耕✿★◈，CDP在集薪酬管理✿★◈、薪税合规新利娱乐在线✿★◈、员工服务✿★◈、人才管理✿★◈、保险科技等领域积累了大量数字化转型实践经验✿★◈，通过整合云技术✿★◈、大数据✿★◈、人工智能✿★◈、移动应用等前沿科技✿★◈，在200+行业合作伙伴的协助下✿★◈，打造数字化人力资源服务与未来数字健康的双重生态圈✿★◈，为客户提供一站式人力资本管理服务和员工弹性福利解决方案✿★◈，通过创新赋能行业的变革与发展✿★◈。曾获得多轮来自国内外人力资源领域巨头及投资机构的投资✿★◈，最新一轮融资为2019年底【前程无忧】的8000万美元融资✿★◈。

　　Moka成立于2015年✿★◈，定位智能化招聘管理系统✿★◈，其产品由三大核心模块组成✿★◈，包括招聘流程统一管理✿★◈、企业人才库积累及运营✿★◈、数据统计及招聘洞见✿★◈，覆盖社招✿★◈、校招✿★◈、内推✿★◈、猎头✿★◈、零售连锁门店等多种招聘业务场景✿★◈。据Moka不完全统计✿★◈，moka招聘管理系统可以为企业招聘降低40%时间成本及32%的招聘支出✿★◈，招聘速度提升51%✿★◈，有效提升企业雇主品牌✿★◈。成立至今已完成5轮累计近4亿人民币融资✿★◈，出资方包含【蓝湖资本】【高瓴资本】【襄禾资本】【GGV纪源资本】【金沙江创投】【峰瑞资本】等多家国内知名机构✿★◈。

　　道一云是一家业内领先的互联网业内领先的云计算公司✿★◈，15年来一直致力帮助政府和企业✿★◈，在智能时代不断提升管理和营运水平✿★◈，持续数字化创新✿★◈，让工作更高效✿★◈。道一云大学是一款能提供企业根据自身组织的需求✿★◈，自由灵活搭建最合适员工的移动培训平台✿★◈，云大学集合海量课程和多样运营工具✿★◈，能打造多元化的内外部培训场景✿★◈，全面满足员工不同阶段的学习需求✿★◈，有效增强企业外部上下游渠道的规范培训✿★◈。截止到目前✿★◈，道一云大学已经为太古饮料✿★◈，成都地铁等22个行业✿★◈，1000多家企业组织实现员工培训数字化升级✿★◈。2019年✿★◈，腾讯宣布投资道一云✿★◈，双方通过企业微信✿★◈、小程序等多个场景联合拓展智能办公市场✿★◈。

　　2015年创立初期✿★◈，首先切入了智能考勤排班系统和社会化招聘服务✿★◈，满足大中型企业数字化的用工管理需求✿★◈。2020年10月✿★◈，「喔趣科技」宣布推出Payroll和Core HR新产品✿★◈，进一步将服务延伸至人力资源链条中薪酬管理✿★◈、绩效管理等模块优博第一平台✿★◈，帮助企业在更多元和复杂的用工方式下✿★◈，高效地进行劳动力管理优博第一平台✿★◈。今年1月✿★◈，喔趣宣布连续完成C轮及D轮融资✿★◈。其中C轮融资由红杉资本中国基金和多位老股东共同完成✿★◈，募资金额达5,050万美金✿★◈；D轮融资共募集1.4亿美金✿★◈，腾讯✿★◈、中金资本等加入新的股东阵营✿★◈。

　　薪人薪事于2015年7月正式上线✿★◈，发展至今✿★◈，系统涵盖人力全模块✿★◈，重点打造组织✿★◈、员工✿★◈、考勤✿★◈、薪酬✿★◈、招聘✿★◈、绩效等核心人力功能✿★◈，满足企业界面友好✿★◈、操作简便✿★◈、功能适用✿★◈、预设人性化以及快速部署的需求✿★◈，产品在市场上有较强的竞争力✿★◈。其开发的SaaS服务系统从根本上提高了人事效能✿★◈，打破了传统的人力资源模式✿★◈。创始团队具有强烈的使命感✿★◈，对企业HR需求理解深刻✿★◈，对企业云服务事业具有高度的专注和坚持✿★◈。2018年✿★◈，其获得了来自【金蝶国际】的1.84亿人民币C轮融资✿★◈，本轮融资后✿★◈，薪人薪事将与金蝶现有的HR产品线形成战略互补✿★◈，整合金蝶优势资源✿★◈，加速产品的规模化升级✿★◈，同时融合周边服务✿★◈，满足企业一体化管理需求优博第一平台✿★◈。

　　以上是本期《万榜·2021中国人力资源服务行业TOP10企业榜》榜单的完整榜单内容✿★◈。而国内从事人力资源服务行业的活跃企业有近140家✿★◈。

　　我们将国内人力资源服务行业的活跃企业以本期的相同算法做了测算✿★◈，并将这140家企业以测算分数按高低排列✿★◈。我们将这些企业的品牌名称✿★◈、公司全称✿★◈、融资情况✿★◈、所在城市✿★◈、股东情况✿★◈、专利情况新利娱乐在线✿★◈、研发制造能力等多个维度的数据做了平行匹配✿★◈，加工梳理后形成我们本期的数据产品【万榜行业地图-RBMap-人力资源服务】✿★◈。通过该数据产品新利娱乐在线✿★◈，您可以快速了解该行业的头部企业的多个维度的情况✿★◈，就像一张行业地图一样✿★◈，让您快速了解行业玩家在哪里✿★◈，并按照综合实力进行排列汇总✿★◈。