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新利18官网|丰禾官网|国有企业不会末位淘汰的企业性质决定了一切做事规则
国企的末位淘汰退出这些东西听听就可以了✿✿★✿✿，事实上基本上是行不通的✿✿★✿✿，这跟人没有关系✿✿★✿✿，是一个机制的问题✿✿★✿✿，网上讨论这些东西基本上都是没有参加工作的人✿✿★✿✿，有实际工作经验的人都知道口头上喊一喊而已✿✿★✿✿，现实中还是老样子✿✿★✿✿，该怎么样就怎么样的✿✿★✿✿。
国企就是国家的✿✿★✿✿，只有国家有权利处理丰禾官网✿✿★✿✿，什么叫权力？人事权财务权叫权利✿✿★✿✿，看大门食堂打菜的不叫权利✿✿★✿✿，国企人事权是国家的✿✿★✿✿，不是你个人的新利18官网新利18官网✿✿★✿✿，如果一个人的进入与退出由个人说了算的话✿✿★✿✿，那就不叫国企了✿✿★✿✿，那个叫私营企业✿✿★✿✿，如果国有企业人员都可以由领导个人说了算✿✿★✿✿，那这个企业就不是国家的了丰禾官网✿✿★✿✿，就变成你的了✿✿★✿✿。
国有企业的性质就决定了人去留是国家来决定的✿✿★✿✿，而不是由你个人来决定的✿✿★✿✿，既然由国家来决定丰禾官网✿✿★✿✿，那只能是一刀切了新利18官网✿✿★✿✿，因为国家没有那个精力搞考核✿✿★✿✿，这个人再差也不会把你开掉的✿✿★✿✿，否则就会失控了新利18官网✿✿★✿✿，即便是国有企业职工末位淘汰退出✿✿★✿✿，那也就是内部退休不返聘✿✿★✿✿，或者调到其他下属单位而已✿✿★✿✿。
大平台不可能让你随心所欲的来处理问题的✿✿★✿✿，很多单位老员工为什么他不去上班？因为单位只能决定他的工作内容✿✿★✿✿，你不能决定他的去留✿✿★✿✿，很多人45岁以后就不用工作了✿✿★✿✿，因为你的岗位都给你准备了替代你的人✿✿★✿✿，你的工作内容实质上已经被别人替代了✿✿★✿✿，但是没有权利让你走✿✿★✿✿，国家也不会允许的✿✿★✿✿，即便这个人没用了✿✿★✿✿，这单位也没有理由让人家走的新利18官网✿✿★✿✿，否则单位就变成你个人的了✿✿★✿✿，那怎么来证明它是国家的✿✿★✿✿，这就是国有企业与民营企业本质的区别✿✿★✿✿。
以前国有企业的人是不出声音的✿✿★✿✿，现在可能年轻人喜欢上网新利18官网✿✿★✿✿，总是把国有企业描绘的多么残酷多么岌岌可危✿✿★✿✿，可能就是怕别人跟他竞争吧新利18官网✿✿★✿✿，事实上不存在这种可能性的丰禾官网✿✿★✿✿，因为性质决定了一切✿✿★✿✿，这事儿只能这么办✿✿★✿✿，谁去领导国有企业都是这样子✿✿★✿✿，全世界都是这样子的丰禾官网✿✿★✿✿，从古到今都是这样子✿✿★✿✿，就连皇帝都要一批铁帽子王✿✿★✿✿，在这里帮他镇守的江山的✿✿★✿✿，一个国有企业哪里能轮到让你几个管理干部说了算呢？除非国家不要这个企业了✿✿★✿✿。党建工作✿✿★✿✿！新利18官网✿✿★✿✿。新利18✿✿★✿✿，
