公务员ღღ◈:公务员ღღ◈,指在政府部门工作的人员ღღ◈,具体解释因国而异ღღ◈。在中国ღღ◈,公务员是指依法履行公职ღღ◈、纳入国家行政编制ღღ◈、由国家财政负担工资福利的工作人员ღღ◈。
国企ღღ◈:国有企业或称国营事业或国营企业小猪视频草莓视频之类的ღღ◈。国际惯例中ღღ◈,国有企业仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业ღღ◈;而在中国ღღ◈,国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业ღღ◈。
银行ღღ◈:时间ღღ◈:银行校园招聘一般在每年的9-11月集中招聘小猪视频草莓视频之类的ღღ◈,面向应届毕业生ღღ◈,如果没有达到招聘人数ღღ◈,会在来年3-5月份进行春招ღღ◈;银行社会招聘时间不固定新利体育·18ღღ◈。
内容ღღ◈:行测+综合知识(金融ღღ◈、会计ღღ◈、计算机ღღ◈、银行常识ღღ◈、经济小猪视频草莓视频之类的ღღ◈、市场营销ღღ◈、法律等)+英语+性格测试
公务员ღღ◈:时间ღღ◈:公务员考试分为国考ღღ◈、省考以及市考小猪视频草莓视频之类的ღღ◈,国考考试是在每年的11月末ღღ◈,省考大多会在每年的4月中旬(大部分省份同一时间考试)ღღ◈,少数省市会有安排在下半年的考试新利体育·18ღღ◈。
国企ღღ◈:时间ღღ◈:因为是企业ღღ◈,时间上比较不固定ღღ◈,以国家电网为例ღღ◈,在每年的11月左右开始ღღ◈,通常会组织3批考试ღღ◈,持续到来年3月ღღ◈。还有大部分国企考试时间和银行等企业相同ღღ◈,大多数聚集在10月左右ღღ◈。
基础工资ღღ◈:银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的ღღ◈,分成不同的档次小猪视频草莓视频之类的新利体育·18ღღ◈。如果银行经营业绩好ღღ◈,基础工资每年会有5%左右的涨幅ღღ◈。
福利ღღ◈:1.五险一金ღღ◈,包括医疗保险ღღ◈,失业保险ღღ◈,工伤保险ღღ◈,养老保险ღღ◈,生育保险ღღ◈,住房公积金ღღ◈。2.节日慰问金ღღ◈:一般是发放超市的购物卡ღღ◈,这个各家银行不同ღღ◈,发放的慰问金也不同ღღ◈。
综合来看ღღ◈,银行的薪资水平在一个城市中间还是处于中上的ღღ◈。举个例子ღღ◈:拿MS来说ღღ◈,刚刚入职员工为13级行员ღღ◈,13级行员的年薪总计略低于10万元ღღ◈。然后如果能够晋级到11级ღღ◈,那么一年的总收入就可以达到20多万了ღღ◈,仅仅两级而已ღღ◈,这个差额就是非常大的ღღ◈。而就客户经理岗而言ღღ◈,只要你能把业绩做上去ღღ◈,例如放出很多贷款或者拉回很多存款ღღ◈,很多通常意味着5千万以上ღღ◈,那么就能一下子晋级到很高的级别ღღ◈。
公务员ღღ◈:公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度新利体育·18ღღ◈。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则ღღ◈,国家建立公务员工资的正常增长机制ღღ◈。
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资ღღ◈、福利ღღ◈、保险政策ღღ◈,擅自提高或者降低公务员的工资ღღ◈、福利ღღ◈、保险待遇ღღ◈。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资ღღ◈。
福利ღღ◈:1.按照国家规定享受福利待遇ღღ◈。公务员实行国家规定的工时制度ღღ◈,按照国家规定享受休假ღღ◈。公务员在法定工作日之外加班的ღღ◈,应当给予相应的补休小猪视频草莓视频之类的ღღ◈。2.保障公务员在退休ღღ◈、患病ღღ◈、工伤ღღ◈、生育ღღ◈、失业等情况下获得帮助和补偿ღღ◈。
国企ღღ◈:公司关爱每一位员工ღღ◈,为员工提供具有外部竞争力和内部公平性的薪酬水平ღღ◈,密切关注外部环境的变化和发展趋势ღღ◈,确保公司的整体薪酬水平在地区和行业内处于领先地位ღღ◈。
公司为员工提供完善的福利保障小猪视频草莓视频之类的ღღ◈,即有法定福利又有补充福利ღღ◈,包括员工基础保障的五险一金以及提高生活品质的补充养老ღღ◈、补充医疗ღღ◈、交通补贴新利体育·18ღღ◈、医疗意外保险ღღ◈、个人全面体检ღღ◈、生日和节假日福利ღღ◈。新利娱乐ღღ◈,中国共产党ღღ◈!新利娱乐在线官网ღღ◈。新利体育官网ღღ◈,